2008年世界経済が、金融危機を契機にまさに歴史的激変を迎えております。世界のどの国でも、その急激な変化に対応を迫られています。
日本経済においても、住宅ローンの控除限度額の延長、引き上げ、金利引き下げ、雇用保険料の料率引き下げなど、その対応に追われているのが現状です。
派遣業界においては、そのような不況期の中で、いかに企業の持つ雇用ニーズと派遣として働きたい方々のニーズをうまくマッチングできるかが非常に難しい時代になっております。
私は常々、企業に対しては業務の効率化を提案し、派遣スタッフの方々にはそれぞれの多様なライフスタイルの中で、満足のいく生活を送っていただきたいと思っております。
そのような折、当社は、「地域戦略の推進」「人員配置ならびに営業の効率化」を図り、オープンループ全体として更なる企業価値の向上を目指すため、本年11月1日より同グループ企業である株式会社オープンループパートナーズより事業譲渡を受け、地域に密着した人材派遣会社として事業をスタートさせました。
業界を取り巻く環境は日々変化をし続け、今後も規制強化が見込まれます。併せてコンプライアンスへの取り組みがより重要視される時代となり、派遣会社の選別も急速に進んで行くものと考えられます。
そのような環境の下、当社はコンプライアンスを重視し、徹底した情報の管理・保護を行い、更にはグループ企業間での営業等のシナジー効果を増大させ、お客様により一層のサービスをご提供出来るよう努めて参ります。
私どもにとって、お客様とは登録スタッフの方々と派遣先の顧客企業の双方であると考えております。また双方共にお客様であるとともに、共にこの時代を生き抜くパートナーでなければならないと考えております。その両方のお客様をどのようにうまく満足させられるかを永遠のテーマとして、業務を推進していきたいと思います。
今後ともご指導ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 |
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平成20年11月1日
株式会社ウィルエージェンシー
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