求人サイトの採用プランナー中途採用情報(東京都新宿区)
募集要項
| 仕事内容 | 企業の採用に関わる課題解決をお願いします。企業に訪問し、課題をヒヤリングした上で、各企業にあった採用手法を提案して頂きます。求人原稿の作成や写真撮影など、クリエイティブな仕事にも携われるので営業スキル以外のスキルを身につけることも可能です。 チームワーク重視の体制でメリハリをもって働きませんか？ ★人物重視の採用／過去の経歴は問いません！ 今、あなたがご覧になっている求人サイトPROSEEKを運営しているのが 株式会社ウィルエージェンシーのメディア事業本部です。 今回ご入社いただくあなたには、メディア事業本部にて 企業様の採用支援（課題解決）をお任せします。 重要なことは過去のあなたでは無く、今のあなた。 なるべく多くの方とお会いする予定ですので、お気軽にご応募ください。 営業経験、業界経験等についても問いません。 コミュニケーションがとれて、やる気のある方であればOK！ 【この仕事の魅力】 この仕事は、多くの企業でたくさんの人と出会えるので、 様々な業界の知識を得ることができます。 1社、また1社と訪問するたびに、すごいスピードで成長し、 同年代の社会人より大きく成長している自分に気づくでしょう。 面接ではお互いをしっかり理解することを大切にしています。 せっかく何かの縁で一緒に働くことになった仲間には、 長く働いてもらいたいからこそ、良い所も悪い所もすべてお伝えします。 そのうえで納得して頂いた方に是非入社して欲しいと考えています。 たくさんの方のご応募お待ちしています。 企業の採用に関わる課題解決をお願いします。 企業に訪問し、課題をヒヤリングした上で、 各企業にあった採用手法を提案して頂きます。 求人原稿の作成や写真撮影など、 クリエイティブな仕事にも携われるので 営業スキル以外のスキルを身につけることも可能です。 当社では様々なツールが扱えるので、提案できる幅も広く 企業様に満足していただける環境を整えています。 必要なことは、あなたがいかに相手の立場にたって、 真剣に課題と向き合えるかです。 扱えるツールが多い分、おぼえることは沢山あります。 いきなり全てを覚えることは難しいと思いますので 始めは、自社商品である求人サイト[PROSEEK]について学んでいただき、 慣れてきたらその他のツールも活用した提案をお願いしていく予定です。 現在20代、30代のメンバーが活躍しており、 全員が業界未経験から入社しています。 研修については人によって変わりますが、営業マネージャが 1年程同行するので、OJTを通して成長出来る環境です。 【具体的な仕事の進め方】 準備／お電話にてアポイントを設定します 訪問／採用状況・要望をヒアリングします 商談／その内容に基づいたプランを提案します 掲載／成約後、求人広告の掲載がはじまります ※その他、広告制作・顧客フォローも含みます |
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| 勤務地 | 【仕事の面白さ】 役職・ポジションをどんどん狙っていけるやりがい以外にも、企業様から採用というスケールの大きな仕事を任される面白さ、求人広告を自ら主導で制作できる楽しさ、さまざまな企業との出会いで成長できるワクワク感など、一生涯の仕事として取り組める奥深さがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （休憩1h／実働8h） |
| 給料 | ★月給 22万円～スタート 経験・能力考慮します。 新規営業経験者なら25万円スタート 業界の営業経験者なら28万円スタートも可能 |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.6ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険（雇用・健康・厚生年金・労災） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（規程による） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤可（一部の事業所では不可） |
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